1998年武汉市勤工俭学管理处在全市范围内组织100多名中小学生，于暑期奔赴武夷山开展科普快乐夏令营，由此掀开武汉市每年一次的夏令营活动，至今十年，从未间断!
教育界人士指出，夏令营对培养孩子的独立能力、交际能力和适应能力特别有帮助。去年9月武汉市教育局面向全市中小学生发放了5000份调查表，结果显示，100%的学生对夏令营持肯定态度。那么，对大多数家长来说，如何为孩子选择一个合适的夏令营呢?什么样的夏令营才更安全、更快乐、更容易学到知识?针对家长关心的问题，记者采访了多位业内专家和有经验的家长。
安全的夏令营
武汉市夏令营持续稳定发展10年而不间断，关键就是确保了夏令营的安全。安全这道 坎 让很多部门畏惧难行!但武汉市教育局认为，安全是可以控制的!
制度保障是前提。武汉市夏令营十分注重制度的建设和完善，不仅有夏令营安全预案制度、承办单位资质综合评审与认定制度、带队老师选派与培训制度、线路考察与评审制度、保险理赔与疾病处置制度、营地工作职责制度等;而且还有承办单位工作流程制度，各类工作人员培训制度、供方接待标准与规范、总结与成果展示制度等。
人员配置是基础。武汉市夏令营的人力配置达到了每10位学生就有一位工作人员为其服务，每15位学生配备一名带队老师;每40位学生配备1名辅导员和1名导游员(讲解员);每一批次(一般为150人左右)配备一名领队、一名安全督导员;此外，每个营地配备3-4名工作人员，接待旅行社还配备有3-4名协调员，每条线路还配有总负责人，所有工作人员各司其责。
规范流程是关键。武汉市夏令营首先把夏令营内部工作流程作了全方位的梳理，把所涉及到的环节、部门和人员作出一个清晰的定位与职责的说明，明确进、出口的关系和需求，下一环节把好上一环节的关，重点环节做好重点工作。
事实证明：安全是可以控制的，控制安全是需要付出成本的。
快乐的夏令营
几位有经验的家长特别提醒：现在的孩子多半阅历不深，中国的孩子尤其需要多参加夏令营;另外，一定要选择适合孩子兴趣特点的夏令营，如果硬叫孩子参加一个不喜欢的夏令营，会适得其反;最后，还要了解营员的主要成分，不要把孩子送进与成人混合组团的夏令营中，那样的夏令营缺乏纯真的色彩。
学生在夏令营活动中是否开心，是否有收获，实际上是对夏令营工作的一种检验!从2004年起，武汉市夏令营将主题定位于 跟着课本游中国 。带着问题学习知识，让游学成为学生们印证课文的课堂。中小学课文中常有祖国大好河山、历史人文的介绍，学生们在实地参观后，更容易加深理解。
快乐是夏令营的灵魂，快乐夏令营也是武汉市夏令营不变的主题，在日程安排、景点选择、活动设计中，始终把 让孩子快乐起来 放在重要的位置。快乐的夏令营还可以无形中增强孩子们的团队精神和自主独立能力。武汉市夏令营要求辅导员加强对营员的自立意识、自理本领的传授教育，引导他们养成良好生活习惯;此外，还组织中小学生到军营里接受军训，使学生们的精神状况发生明显的变化，收效很好。
专业的夏令营
有7年夏令营组织经验的武汉大学旅行社在武汉教育界拥有极好的口碑，董事长祝胜华认为，一次有意义的活动有可能影响孩子一生，夏令营可以成为人生不忘的记忆。但祝董同时强调，夏令营不是简单的旅行，而是一项非常专业的工作。家长在挑选夏令营时，首先要看清夏令营的主办单位，最好参加由专业教育机构和一些自己信得过的旅行社组织的夏令营，问清辅导员的构成。
武汉市夏令营活动最初三年是由市教育局勤工俭学管理处自己全盘操作，但很快就显露出力不从心。在这种情况下，武大旅行社参与合作，教育局行政举旗主导，旅行社专业人员做专业事，优势和效果一下就凸现出来。武汉市夏令营发展10年，但真正发展与完善是在武大旅行社全面介入的这几年，一年比一年影响大，并渐渐在全市范围内形成了夏令营氛围。即使在特殊的2008年，参加夏令营的学生数量仍然达到8000人。
去年，3家有实力有经验有知名度的旅行社参与武汉市夏令营的竞标，市教育局组织了由各方代表参加的评审小组，进行了公开的综合评审与答辩，最后武大旅行社以高分胜出，再次获得今年武汉市夏令营的承办资格。
积多年与教育合作之专业经验的武大旅行社决心打造中国夏令营品牌。为此，武大旅行社专门设立了 夏令营中心 ，董事长亲自挂帅，还有一位副总经理带着10多位专业工作人员，全年候专心致志地做夏令营工作。
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